Şehzadeler'de kadro süreci tamamlandı
696 Sayılı KHK kapsamında Şehzadeler Belediyesinde başlayan taşeron personelin kadroya geçiş işlemlerinde kesin listeler açıklandı. Belediyenin resmi web sitesinden yayınlanan listeye...
Yayınlanma :
29.03.2018 13:39
Güncelleme :
29.03.2018 13:39


Şehzadeler Belediyesi, 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bünyesinde taşeron olarak çalışan 545 personelin kadrolu işçi statüsüne geçiş sürecini tamamladı. 545 personelin 2 Nisan tarihi itibarı ile belediyenin kuruluşu olan Şehzadeler Mühendislik A.Ş.'de kadrolu işçi statüsünde bulundukları işlere devam edeceğini ifade eden Şehzadeler Belediye Başkanı Ömer Faruk Çelik, "Bilindiği gibi geçtiğimiz aralık ayında cumhurbaşkanımızın verdiği bir müjdeyle kamu kurumlarında çalışan tüm taşeron personelin işçi statüsünde kadroya geçirilmesi gündem gelmişti. İşçi kardeşlerimize verilen bu müjdenin ardından hükümetimiz tarafından hazırlanan 696 sayılı KHK ile çalıştıkları kurumlarda kadrolu olarak çalışmanın yolu açılmıştı. Şehzadeler Belediyesi olarak 696 sayılı KHK kapsamında bize bildirilen şartlar ile birlikte bünyemizde çalışan tüm taşeron personelin kadroya geçirilmesi ile alakalı hızlı bir çalışma başlattık. Yaptığımız çalışma neticesinde bugün itibarı ile bünyemizde çalışan ve şartları tutan 545 kardeşimiz 2 Nisan itibarı ile belediyemizin bir kuruluşu olan Şehzadeler Mühendislik A.Ş. bünyesinde kadrolu olarak işlerine aynı şekilde devam edecekler. 545 kişilik listeyi internet sitemizden ilan ettik. Kadro hakkı kazanmış olan tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum" dedi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: